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以奋斗者为本: 任正非引领华为的方法和故事

历史传记

作者:成正心        出版社:电子工业出版社        

出版时间:2018-2        格式:[mobi] [azw3] [txt] [pdf]         

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角度 书童

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书籍简介

本书从任正非如何管理组织团队的角度出发,通过阐述团队人才的选、用、育、留,以及加强团队凝聚力、提高团队竞争力、激发团队活力等方面,围绕团队及企业的关系进行了全面分析和解读,是团队管理和组织培训的综合教程和优秀知识读本,是企业管理者的必读之作。
    

热门书评共 5 条评论

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  1. 谢谢分享
    swaggy-P 回复
  2. 感谢分享
    fug168 回复
  3. 感谢分享
    chenyupeng1008 回复
  4. 1111
    wrwillwin 回复
  5. 1.书中华为的很多制度,并不是说领先于大家多少。     只是他们沉下了心,并将基本的理念做到了极致。     一个好的平台,让员工受益,员工受益了,企业也受益。     所以,我们没必要好高骛远,践行基本的理念,关怀员工,以身作则,有可及的目标,不亏待奋斗者,让员工有归属感。     2.还有不要不谈待遇而去鼓动员工学习华为。     华为的高效率 高压力 高待遇是相辅相成的。     
    江勇胜 回复

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